Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Консультация юриста > покупка > Не зачытывается ли за стаж работы врача стажера на участке

Не зачытывается ли за стаж работы врача стажера на участке

В канун этого праздника Отделение ПФР по Чеченской Республике напоминает, как назначаются пенсии этой категории граждан. Работа в здравоохранении связана с высокими физическими и моральными нагрузками, ответственностью за жизнь человека. Это требует не только знаний и навыков, но и высокой психической устойчивости. Именно поэтому медики имеют право на досрочный выход на пенсию при соблюдении ряда условий.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Пенсия медицинских работников. Стаж работы в здравоохранении

Государственный информационно-правовой фонд: Государственный реестр нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики , Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики.

Наименование правотворческого органа: Министерство здравоохранения Донецкой Народной Республики, Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики.

Заголовок документа: Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения. Классификатор: Утвердить Условия оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы, которые прилагаются.

Руководителям учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения в пределах фонда заработной платы установить работникам должностные оклады тарифные ставки , доплаты и надбавки, исходя из размеров, предусмотренных настоящими Условиями. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 01 сентября года.

Общие положения. Работникам учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, подчиненным отдельным органам государственной власти, могут устанавливаться дополнительные условия оплаты труда, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами.

Условия оплаты труда работников научно-исследовательских институтов протезирования, их клиник и научных подразделений, занятых протезно-ортопедическим производством, устанавливаются в соответствии с условиями оплаты труда аналогичных категорий работников ортопедических производств, определенных согласно отраслевому соглашению.

Оплата труда руководителей, специалистов, технических служащих и рабочих учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, не предусмотренных настоящими Условиями педагогических работников, работников культуры, сельского хозяйства и других , осуществляется в соответствии с условиями оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей бюджетной сферы. Размеры должностных окладов тарифных ставок определяются по тарифным разрядам Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы Единая тарифная сетка , которые устанавливаются профессионалам, специалистам в зависимости от имеющейся квалификационной категории, рабочим — квалификационного разряда в пределах диапазона, определенного для этих должностей профессий Справочником квалификационных характеристик профессий работников, и отражаются в тарификационном списке приложение 1.

Оплата труда работников осуществляется за фактически отработанное время, исходя из должностного оклада тарифной ставки , или в зависимости от выполнения норм выработки и сдельных расценок с учетом повышений, доплат и надбавок, предусмотренных действующим законодательством. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается. Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения, определенные по пунктам 2. Этот порядок установления должностных окладов не применяется для руководителей, не имеющих квалификационной категории.

Конкретные размеры доплат, надбавок и других выплат определяются приказом руководителя по учреждению, заведению за счет и в пределах фонда заработной платы и отражаются в расчетных ведомостях на выплату заработной платы. Премирование руководителей учреждений, заведений и их заместителей, установление им надбавок и доплат к должностным окладам, предоставление материальной помощи осуществляется по решению вышестоящего органа в пределах имеющихся средств на оплату труда.

Определение размера заработной платы производится во всех случаях отдельно по основной должности и при работе по совместительству. Изменения размеров должностных окладов, повышений, доплат и надбавок, определяющих заработную плату работников, проводятся с момента со дня :. Установление изменение размера надбавки за продолжительность непрерывной работы производится с месяца, следующего за месяцем, когда возникло такое право. Руководитель учреждения, заведения несет ответственность за своевременное и правильное определение размера заработной платы работников в соответствии с действующим законодательством.

При установлении факта неправильной оплаты труда руководитель учреждения, заведения обязан принять меры по немедленному исправлению ошибок и выплаты работнику надлежащей ему суммы за все время неправильной оплаты, а также определить степень дисциплинарной и материальной ответственности лиц, непосредственно виновных в этом. Определение должностных окладов тарифных ставок работников учреждений здравоохранения, учреждений социальной защиты населения и ставок почасовой оплаты труда работников, привлекаемых учреждениями, заведениями и организациями для проведения консультаций.

Размеры тарифных разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения. Схемы тарифных разрядов должностей руководящих работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, устанавливаемых в соответствии с группами по оплате труда приложение 2. Схема тарифных разрядов должностей руководящих работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, устанавливаемых в соответствии с группами по оплате труда.

Начальник планово-экономического отдела 12 12 11 11 10 5. Главные специалисты 12 12 11 11 — 6. Руководитель молочной фабрики-кухниЗаведующий молочной кухни 98 98 7. Заместителям руководителей учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, заместителям руководителей структурных подразделений этих учреждений должностные оклады устанавливаются на 5 — 15 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя, а главному бухгалтеру — на 10 — 30 процентов.

Конкретный размер процентов для установления окладов по каждой должности прописывается в Коллективном договоре или ежегодно устанавливается приказом руководителя по учреждению, заведению.

Заместителям руководителей учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения кроме заместителя руководителя по медсестринству и главному бухгалтеру должностные оклады устанавливаются с учетом норм пункта 1. Руководителям лепрозориев, пунктов здравоохранения здравпунктов , должностной оклад определяется по 12 тарифному разряду. Руководителю республиканского ЦМСЭ — главному эксперту медико-социальной экспертизы республики должностной оклад определяется по 17 тарифному разряду.

Руководителям структурных подразделений — врачам должностные оклады устанавливаются, исходя из тарифных разрядов врачей соответствующих специальностей и квалификационных категорий при условии, что специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю подразделения, которое они возглавляют , с учетом повышения на процентов в зависимости от объема работы:.

Председателям медико-социальных экспертных комиссий — врачам должностные оклады устанавливаются, исходя из тарифных разрядов врачей соответствующих специальностей и квалификационных категорий, с учетом повышения на 25 процентов см. Председателям лечебно-летных и врачебно-консультационных комиссий — врачам, городским, районным педиатрам, старшим врачам горноспасательных частей должностной оклад устанавливается, исходя из тарифных разрядов врачей других специальностей и квалификационных категорий, с учетом повышения на 20 процентов, старшим врачам оперативного отдела диспетчерской центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф, станции экстренной скорой медицинской помощи — на 10 процентов.

Внештатным республиканским специалистам Министерства здравоохранения должностной оклад устанавливается с учетом повышения на 50 процентов.

Внештатным городским, районным специалистам управлений, отделов здравоохранения местных администраций должностной оклад устанавливается с учетом повышения на 20 процентов по решению местных администраций управлений, отделов здравоохранения. Схемы тарифных разрядов должностей врачей. Врачам медицинских отделов протезно-ортопедических предприятий и объединений должностные оклады устанавливаются по тарифным разрядам, предусмотренным для врачей-хирургов соответствующих квалификационных категорий.

Руководителям учреждений здравоохранения и их структурных подразделений из числа специалистов с базовым и неполным высшим медицинским образованием должностные оклады устанавливаются, исходя из тарифных разрядов должностей специалистов соответствующей квалификации, с учетом повышения на процентов в зависимости от объема работы:.

Старшим: сестрам медицинским, фельдшерам, акушеркам, техникам зубным и другим специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием должностные оклады определяются, исходя из тарифных разрядов должностей специалистов соответствующей квалификации, с учетом повышения на 15 процентов.

Схемы тарифных разрядов должностей профессий отдельных категорий работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения. Схема тарифных разрядов должностей профессий работников территориальных центров социального обслуживания предоставления социальных услуг , отделений социальной помощи на дому, служб милосердия, центров учета бездомных граждан, домов ночного пребывания, центров реинтеграции бездомных граждан, центров социальной адаптации лиц, освобожденных из мест лишения свободы и их соответствующих структурных подразделений, районных, городских, районных в городах, районных в городе Донецке, поселковых и сельских центров социальных служб для семьи, детей и молодежи.

Схема тарифных разрядов руководящих работников аптечных заведений в том числе баз, складов. Начальник хозяйственного отдела, аптечных учреждений кроме баз, складов 10 9 — — — 4. Начальник планово-экономического отдела аптечной базы, склада 11 11 11 11 — 5. Должностные оклады заведующих аптечных пунктов определяются:. При объеме годового планового товарооборота на следующий год до тыс.

При объеме годового планового товарооборота на следующий год более тыс. Должностные оклады руководителей заведующих и заведующих отделами центральной районной аптеки далее ЦРА , которая осуществляет снабжение аптек всего района, определяются по тарифным разрядам, установленным в соответствии с группой по оплате труда соответствующих руководящих работников, с повышением:.

Схема тарифных разрядов должностей руководителей баз и складов спецмедснабжения. Схема тарифных разрядов должностей профессий других работников аптек, баз и складов спецмедснабжения. Старшим провизорам должностные оклады определяются, исходя из тарифных разрядов должностей провизоров соответствующей квалификации, с учетом повышения на 10 процентов.

Схема тарифных разрядов должностей руководящих работников домов отдыха, домов творчества, пансионатов, туристических баз, профилакториев. Схема тарифных разрядов должностей работников информационно-аналитических центров медицинской статистики.

Схема тарифных разрядов должностей других руководителей структурных подразделений, профессионалов, специалистов и технических служащих. Схема тарифных разрядов профессий рабочих. Схема тарифных разрядов профессий водителей автотранспортных и мототранспортных средств. Ставки почасовой оплаты труда работников, привлекаемые заведениями, учреждениями и организациями для проведения консультаций. Ставки почасовой оплаты труда.

Ставки почасовой оплаты труда академика и члена-корреспондента повышаются на 25 процентов от ставок почасовой оплаты труда профессора и доктора медицинских наук. Разовая консультация продолжительностью менее одного часа оплачивается как за час. Оплата за время, потраченное на пребывание в пути, проводится врачам-консультантам, исходя из должностного оклада врача соответствующей специальности, за фактическое время пребывания в дороге.

Этот порядок оплаты труда врачей-консультантов не применяется при оплате труда врачей, привлекаемых к проведению консультаций в учреждениях, в штате которых они числятся.

Повышение должностных окладов. При наличии квалификационной категории. Руководителям ЦМСЭ повышение должностных окладов при наличии квалификационной категории проводится по любой врачебной специальности. В случае назначения врача провизора на должность руководителя учреждения, заведения или его заместителя из числа врачей провизоров ему в течение трех лет со дня назначения на руководящую должность осуществляется повышение должностного оклада за квалификационную категорию по врачебной фармацевтической специальности, которую он имел, в размерах, предусмотренных настоящим пунктом.

Руководителям структурных подразделений — врачам должностной оклад устанавливается с учетом квалификационной категории при условии, что специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю подразделения, которое они возглавляют, а заведующим поликлиник, являющихся структурными подразделениями больницы, — по любой врачебной специальности, по которой предоставляется амбулаторно-поликлиническая помощь.

Другим медицинским и фармацевтическим работникам должностной оклад устанавливается с учетом квалификационной категории при условии их работы по той специальности, по которой присвоена квалификационная категория. Выплата заработной платы с учетом повышения должностного оклада при наличии квалификационной категории проводится работникам в течение пяти лет со дня утверждения приказом органа учреждения здравоохранения решения аттестационной комиссии о ее присвоении подтверждении.

Лицам, желающим пройти аттестацию на присвоение подтверждение квалификационной категории и своевременно подавшим необходимые документы в аттестационную комиссию не позднее, чем за два месяца до истечения 5-летнего срока с момента предыдущей аттестации переаттестации , указанная выплата производится до вынесения решения аттестационной комиссии о ее повышении подтверждении или отмене.

За оперативное вмешательство. Должностные оклады врачей-хирургов всех наименований, врачей-анестезиологов и врачей-эндоскопистов, в том числе руководителей структурных подразделений — врачей этих специальностей, определенных в соответствии с пунктами 2.

За диплом с отличием. За управление санитарным транспортом. В связи с вредными и тяжелыми условиями труда. Порядок отнесения территории к районам массового распространения гнуса и других опасных насекомых и клещей определяется и утверждается приказом МЗ ДНР. Фактические часы этой работы регистрируются в журнале за подписью руководителя структурного подразделения.

Другие повышения должностных окладов тарифных ставок. Должностные оклады тарифные ставки приемщиков золота в учреждениях здравоохранения повышаются на 15 процентов. Руководителям территориальных медицинских фармацевтических объединений и объединений санаториев должностные оклады устанавливаются на уровне высшей группы по оплате труда руководителя учреждения или организации из числа учреждений и организаций, входящих в состав объединений, с повышением их размера соответственно на 20 и 15 процентов.

Руководящим работникам руководителю учреждения, его заместителям, кроме заместителя по поликлинической работе, начальнику планово-экономического отдела, главным специалистам, главному бухгалтеру и его заместителям в том числе централизованных бухгалтерий учреждений здравоохранения со стационарами больниц, в т. Руководителям, заместителям руководителей центров медицинской статистики, информационно-аналитических центров, в том числе Республиканского Центра организации здравоохранения, медицинской статистики и информационных технологий, начальникам заведующим отделов, занимающимся разработкой или внедрением сопровождением прикладных программных продуктов, должностные оклады повышаются соответственно на 20 и 15 процентов.

Порядок установления повышений должностных окладов. Повышения, предусмотренные подпунктами 2. Повышения, предусмотренные пунктами 2. Доплаты за совмещение профессий должностей , выполнение обязанностей временно отсутствующего работника и расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ. Профессионалам, специалистам, техническим служащим и рабочим, выполняющим в том же учреждении, заведении рядом со своей основной работой дополнительную работу по другой профессии должности или обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессии должности или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере до 50 процентов должностного оклада по основной должности.

Конкретный размер этих доплат устанавливается руководителем учреждения, заведения в зависимости от квалификации работника, сложности и объема выполняемых работ.

Доплаты за расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ производятся в размере до 50 процентов должностного оклада работника. Указанные доплаты устанавливаются работникам при условии выполнения ими работы меньшей численностью работников, чем по установленным нормам нормативам. Руководителям учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения — врачам и их заместителям — врачам разрешается вести в учреждениях, организациях, в штате которых они состоят, работу по специальности в пределах рабочего времени по основной должности с выплатой им до 25 процентов должностного оклада врача соответствующей специальности.

Указанная работа руководителей учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения — врачей и их заместителей — врачей должна отображаться в соответствующих медицинских документах.

Указанные в пунктах 3. Доплаты за работу в ночное время.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области

Аттестация медицинских работников и оплата их труда с учетом квалификационной категории. У врача истек срок присвоенной квалификационной категории 31 января года. С какого периода заканчивается ему выплата заработной платы с учетом повышения схемного должностного оклада за наличие квалификационной категории? Какой схемный должностной оклад следует установить врачу акушеру-гинекологу в случае истечения срока, на который была присвоена квалификационная категория: как врачу без категории или как врачу-стажеру?

Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве. В расчете средних зарплат использованы только оклады.

Государственный информационно-правовой фонд: Государственный реестр нормативных правовых актов Донецкой Народной Республики , Нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики. Наименование правотворческого органа: Министерство здравоохранения Донецкой Народной Республики, Министерство труда и социальной политики Донецкой Народной Республики. Заголовок документа: Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения. Классификатор:

Чем отличается вид на жительство от гражданства

В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Ингушетия Правительство Республики Ингушетия постановляет: 1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносят в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Ингушетия , утвержденное Постановлением Правительства Республики Ингушетия от 22 мая года N 96 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Ингушетия". Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня г. Председатель Правительства Республики Ингушетия А. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Гражданское право

Министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Анатолий Хотько провел единый день информирования в Любанском районе. Белорусские кондитеры представят нашу страну на Всемирной кулинарной олимпиаде — Отчет по республиканскому бюджету для организаций, не имеющих статуса бюджетной организации. Министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь Анатолий Хотько провёл встречу с учениками профильного агрокласса.

Купить систему Заказать демоверсию. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.

В соответствии со статьями , Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь Законом Томской области от Утвердить прилагаемое Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников областных государственных учреждений здравоохранения. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Томской области при установлении оплаты груда работникам муниципальных учреждений здравоохранения, финансируемых из местных бюджетов, руководствоваться Положением о порядке оплаты и стимулирования труда работников областных государственных учреждений здравоохранения, утвержденным настоящим приказом.

An error occurred.

N "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" утверждаю: 1. Положение об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации Приложение 2. В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 8 ноября г.

Вопросы оплаты труда гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа г. Размеры окладов должностных окладов, тарифных ставок гражданского персонала органов, организаций и подразделений системы МВД России приложение N 1. Порядок определения размеров должностных окладов руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров органов, организаций и подразделений системы МВД России приложение N 2. Условия, размеры, порядок осуществления выплат компенсационного характера гражданскому персоналу органов, организаций и подразделений системы МВД России приложение N 3.

Постановление №236

Версия для слабовидящих. ШУЯ городской округ. Шуя График приема граждан Реестр муниципальных услуг Реестр субъектов малого и среднего предпринимательства — получателей поддержки Муниципальные общеобразовательные учреждения школы, лицеи, гимназии Муниципальные дошкольные образовательные учреждения детские сады Муниципальные учреждения дополнительного образования детей Маршруты движения пассажирского транспорта по г. Шуя Муниципальные учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства музыкальные и художественные школы Муниципальные учреждения дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта спортивные школы Клубы по месту жительства МФЦ. Нормативные правовые акты Администрации. Правовые акты Администрации. Правовые акты администрации. Общие положения 1.

систематизацию выплат за выполнение работы в особых условиях и врач-стажер, провизор-стажер 0,04 учреждений), работающим на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в.

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области от Признать утратившим силу постановление главы Яшкинского муниципального района от Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с Для целей настоящего положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, трудовым кодексом Российской Федерации, а также следующие понятия:.

Не зачытывается ли за стаж работы врача стажера на участке

Об упорядочении условий оплаты труда работников учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения. Руководителям учреждений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения в пределах фонда заработной платы установить работникам должностные оклады тарифные ставки , доплаты и надбавки, исходя из размеров, предусмотренных настоящими Условиями. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 01 сентября года.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от Утвердить новую систему оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы, оплата труда которого осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений:.

Настоящее положение разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Брянской области от 10 декабря г. Данное Положение применяется при определении заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Брянской области далее — учреждения здравоохранения.

.

.

.

Комментариев: 4
  1. Никон

    Согласен, полезная фраза

  2. Дементий

    Вы допускаете ошибку. Могу это доказать. Пишите мне в PM.

  3. Алла

    Малый жжот))))ыыыыыыыыыыы

  4. Радован

    Однако, хозяин сайта уныло написал!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.